第二天，我剛到上班的地點，就發現，副經理站在門口，不知道在找誰，我走過去和他打招呼：“趙經理好。
”趙經理細細的看了我一眼，鼻子冷哼一聲，然後對我說：“一會兒上班的時候你來我辦公室一趟。
”

　　我說：“好的，我知道了。
”我把東西放下，走進趙經理的辦公室，對趙經理說：“”趙經理，你好，大早上的找我有什麼事兒嗎？
”

　　趙經理說：“聽說你和經理反應了我關于扣各個公司同事的績效和獎金的問題，是吧？
”

　　我說：“是的，趙經理，這是我反映的，因為我覺得這個扣的這個不合理，還希望您再能考慮一下，因為在咱們IT行業和别的行業還是不一樣的，咱們的行業，”

　　我話還沒說完，就被趙經理打斷，“呵呵，就你了解情況，難道我不知道咱們愛IT業有什麼特點嗎？
不知道他們和别的行業工作人員有什麼不同嗎？
還非得是你來提醒我，你算個什麼東西？
”

　　副經理趙經理一臉鄙夷的表情。
我忍住心中怒火，依然畢恭畢敬的說：“趙經理，我知道您了解情況，但是在咱們公司确實IT不太一樣，他們是最辛苦的，他們有可能一周連家也不回了，辦公室就是他們的家，而且，對于IT來說，任務是相當重的，他們呢，簡直就是拿生命在碼字呀，拿生命在測試，拿生命在賺錢。
這個工作和生活真的是無法區分開來的，也就是說無法很明确的把它區分開來，什麼是上班時間，什麼是下班時間，況且我們的加班可是沒有加班費的，也是無償加班的，您這樣做恐怕真的不太合理吧。
”

　　“合不合理是我說了算，我就說這個是合理的，你能把我怎麼樣，再說了加班，現在哪個公司加班還有加班費，都必須無償加班，你們既然拿這份工資，你們就好好幹，要不趕緊給我滾蛋，我告訴你，如果你再有下次敢去給經理告狀，我就立馬讓你卷鋪蓋走人，我說到做到。
”

　　“好的經理，我說的話已經說完了，既然您執意這麼做，我也沒有辦法，那我就先走了，你先忙。
”我出門，給同事都說了一下這個基本情況，我已經告訴大家，我已經盡力了，但是沒有辦法，如果再說下去，我也會被卷鋪蓋走人，況且我現在有家有孩子，我還不能失去這份工作，敬請大家諒解。

　　大家看到我的結果，都說，沒有辦法，隻能這樣子了，那我們以後就注意對付着吧，可千萬别讓他再找着毛病了。
怕什麼來什麼，緊接着不到半個小時公司公示出來了：鄭宇因為挑釁上司威嚴。
挑釁公司的規章制度，挑唆員工與領導對抗，罰半個月工資和獎金。

　　剛貼出來這個公示，我就怒氣沖沖的沖到副經理辦公室，我問他：“我到底怎麼得罪你了，你要這樣子，我怎麼挑釁你權威了？
你告訴我我。
”我一拳砸在他辦公桌上，那小子，弄了半天，愣是一句話也說不出來。

　　“鄭哥，鄭哥，你别着急呀，你别着急，你有什麼話好好說呀，你這樣像什麼樣子嗎？
你有什麼問題我們會解釋清楚的呀，你這樣子也不能解決問題啊，你說是吧？
”

　　我說：“那好，你今天就給我說，我怎麼挑釁你的官威了，我怎麼挑釁公司的規章制度了，我怎麼叫同事和公司作對了？
你告訴我到底是怎麼回事？
還有這對我的處罰到底是什麼原因？
”

　　那小子皮笑肉不笑的說：“哎，那你看，槍打出頭鳥嘛。
那如果我不這樣子對你，我将來還怎麼管理下面的人，你也是老員工了，這樣吧，我們就做個戲給别人看，我就暫且将你的工資扣下，等半年後我再還給你，你看這樣好不好。
”

　　“不好，不可能，我告訴你，我已經在這公司工作了五年了，如果你今天不把這個問題給我解決了，我就讓你在這裡待不下去，我幹不好你也别想好，看你怎麼和上面交代，不要讓我，逼的大家。
集體給你交辭呈，到時候上面領導怪罪下來，我看你怎麼辦？
看你怎麼收這個場，年輕人不要太嚣張，不要以為自己有多厲害。
我以過來人的經驗告訴你，你這樣子嚣張跋扈，遲早是要栽大跟頭的，你今天罰了我的錢，昨天又發了全體職工的錢，你還讓大家怎麼配合你的工作，你就是成心的，你如果不想在這個工公司幹下去，你可以走，但是我們不會走的，這個公司都是我們集體的心血。
”

　　說完，我把門砰的一聲一摔，走了。
不一會兒，經理助理就來找我說：“鄭哥，哎，真不好意思，剛才那個公示都給你撤下來，這就是個誤會，純屬誤會，但是你這樣的說話态度确實也不對，你總應該尊敬咱們的副經理呀，再說了，副經理也是為了咱們公司好呀，是吧，讓咱們公司的人員更好管理。
所以你和公司的副經理之間要多多互相理解，互相包涵，更要互相溝通，不要再出現這樣的問題了。
你看這次就是沒有溝通有效的結果吧，鄭哥啊，你也是公司裡的老員工了，你讓我說你什麼好呢？
不要這麼死較真兒，不要和趙經理死磕，趙經理是個年輕人嘛，火氣大難免是有的，你應該多理解，多體諒，多包容嘛，人總有他的缺點，你要多看看副經理的優點。
多向他學習，你也知道付經理是出國回來的，肯定比我們有見識，看法多，你就不要以小人之心度君子之腹了，還是好好的幹你的工作吧，工作幹好了比什麼都強，還有以後少和公司的其他員工在那叽叽咕咕，你這樣子肯定容易讓别人誤會。
你說是吧，你總幹讓别人誤會你的事，别人哪有不誤會的道理呢？
再說出了這樣的事，你首先應該檢讨自己，看看自己哪裡做的不好不對，不應該去質問領導。
這次就算了啊，這個公告也給你撤回來了，但是如果再有下一次，我可就不保你了，行吧行吧，回去好好幹工作，幹好工作比啥都強。
”

　　說完這些，把經理的話帶到後，助理就就頭也不回的走了，留我在風中淩亂。