第346章頂替工作

　　喬玉溪將「素未相識」的喬小姑拋之腦後。

　　相隔一周「好味來」再次招聘，來的人特別的多。

　　小桃嫂子捯飭的乾淨得體，將小桃拉到一邊，「小桃，你是老資歷了，你必須要幫一幫你嫂子，暗地裡給飯館老闆說點好話。要是我沒有應上這工作，回頭娘那裡生氣，你別說我沒有提醒你。最好是做服務員，若是能夠當廚師那就更好了。反正洗碗的雜工，我是不會去乾的。」

　　小桃嫂子想的很美，小桃為難得要死，隱晦的提醒。

　　「嫂子，廚房師傅篩選很嚴格，之前兩個大師傅都在別的飯館掌勺過好多年，服務員得能寫能算。」

　　這還是最基本的要求，脾氣好，微笑待人，反正要求挺多的。

　　小桃隱隱約約了解到，小老闆愛用年輕人，除了會寫字算數，之前五個服務員就沒有一個半老徐娘。

　　「我怎麼就不能夠做廚師了，打懂事起，我就開始圍著這竈台轉，二十多年的手藝在，難道還燒不好飯菜。」

　　小桃嫂子敢在小桃面前蠻橫，在喬玉溪面前卻連一個聲都不敢吱。

　　履歷不過關，喬玉溪第一關就把她給刷了。

　　選服務員的時候，見她寫字速度慢，算數還得掰手指，又給她刷了。

　　輪到招雜工，應聘的大多年紀偏大。

　　鑒於小桃嫂子提前做好了準備工作，於眾人中倒是「脫穎而出」。

　　喬玉溪見此人有些眼熟，應過廚師，爭過服務員，現在又來做雜工。乾淨衛生，幹活能力也不錯，就把一個名額給她了。

　　試用期三天，若是做的不好一樣開除。

　　廚師的待遇一等，服務員的待遇二等，雜工的待遇三等。

　　因為雜工誰都能幹，沒什麼技術含量，待遇自然低，也是最容易被取捨的。

　　禮拜天的時候，就給整出事情來了。

　　「小魚那丫頭呢，這都過了八點鐘，咋地人還沒有到。」

　　小魚平時看著挺勤快的，來回往牆頭送餐，之前五個服務員，喬奶就對整天白吃白喝的小唐，和跑來跑去的小魚，影響較為深刻。

　　門口走進來一個中年婦女，一雙眼睛活泛的四處看，搓著手笑著。

　　「我是小魚她嫂子，小魚她今天生病了，我來給她頂替幾天。」

　　若是在生產大隊，這樣頂替幫工幹活很是常見。

　　乾的又好又快，多記一兩個公分。若是活做的不精細，就少記幾個公分。

　　可這是「好味來」飯館，雖然規模小、人手少，但外來人頂替幹活，這個頭卻不能開。

　　「生病了？昨天不還好好的。」喬玉溪也不是不近人情，「既然生病了，那就在家裡面好好養病，病好了再來上班。」

　　「這怎麼能行，小魚領了工資的，若是不來幹活，不就得扣錢了。」

　　小桃偷偷的對小老闆告狀，「小魚沒有生病，是被她娘拘在家裡面洗衣服幹活。」

　　小桃與小魚家裡面住的不遠，往常上下班兩人都一塊結伴走。

　　昨天招工，小魚嫂子沒有選上，所以想要頂上小魚服務員的工作。

　　唇完齒寒，小桃既為小魚著急，也為自己的前途堪憂。

　　大嫂是來工作了，可家裡面還有二嫂、三嫂。今天小魚的工作能被頂，明天她的工作也會被家裡面逼著讓出來。

　　喬玉溪直接拍闆，「我說行就行，生病了可以請病假，工資按天扣就成。

　　做吃食的，病從口入，若是生病了還強撐著來工作，便是對顧客不負責任，我還得倒扣工資。

　　小魚嫂子，你回家記得告訴小魚，好好養病，不用擔心我會責怪她。」

　　「不是，小老闆。」小魚嫂子急了，她哪裡是擔心小魚那死丫頭，她是要頂替小魚的工作。

　　「小魚病的挺嚴重的，得要一兩個禮拜才好。飯館少了一個人怎麼成，小魚的活不就沒人幹了，我先替她頂一陣子。我什麼都能夠幹，學的也很快。小魚能做的，我也會幹。」

　　「當然不成！你當飯館是你家啊，隨便個什麼人，說來就來。飯館人手夠，昨天還招了好些人，不缺那一兩個。小魚不來，她的工作，自然由其他服務員頂上。

　　我們飯館，每一個工作人員，都是層層篩選，百裡挑一。對工作是有嚴格要求的，不是隨便個人就能頂替的，更沒有讓家人頂替幹活的例子。你當是工廠，工作還能夠讓出來。

　　想幹就幹，不想幹就走人。」

　　喬玉溪一頓訓斥，小魚嫂子灰溜溜的敗下陣來。

　　「你們幾個人也給我聽好了，我招聘的是你們，看中的也是你們的能力。好味來沒有頂替這個說法，若是你們不幹了，我直接重新招人。」

　　喬玉溪的話，眾人如同打了穩定劑徹底安了心，再也不用擔心是女孩子，工作被家人頂替了。

　　不到半個小時，小魚匆匆忙忙趕了過來，羞愧的無地自容。

　　「對不起，老闆。」

　　她娘逼著她將工作讓給她大嫂，她不敢不答應。

　　小魚不住地慶幸，好在「好味來」的工作不能夠頂替，徹底綁在了她的身上。

　　裝病撒謊，小魚面子薄想明天再來工作。由於小魚的工作比別的服務員多五塊錢，唯恐被其他人頂替了，小魚她娘逼著她來上班。

　　喬玉溪直接扣了小魚三天的工資，並且這個月獎金沒有她的份。嚴厲聲明，下次再出現這樣的事情，直接開除。

　　不得不說，這一遭殺雞儆猴震住了不少人。

　　扣工資扣獎金，簡單粗暴卻極為有效。

　　不管是新來的還是老員工，都不得不繃緊一張皮，仔細幹活。

　　「好味來」不比工廠當工人，可以含含糊糊磨洋工。好就是好，歹就是歹，工作態度直接和大團結掛鉤。

　　老手帶新手，新來的一天就是適應了忙碌的工作，絲毫不敢作妖。

　　「好味來」漸漸穩定了下來，有了它自己的運轉模式。

　　眼看著到了截稿日期了，喬玉溪找苗衛平問收了多少稿子。

　　苗衛平躊躇滿志，興奮的手舞足蹈，「喬玉溪同學，一共收到了一百五十三份稿子。投稿的人實在是太多了，其他學院的人遺憾不能夠投稿，好幾個人反饋過這個問題。你說要不要徵稿的範圍擴大一點？」

　　「今天都要截稿了還擴什麼擴。」

　　開花結果，喬玉溪梯子都搬來準備摘了。苗衛平卻建議晚一點摘，第二茬一起摘更好，開什麼玩笑。

　　喬玉溪琢磨著，參賽的人應該都會去參加頒獎活動，再加上看熱鬧的，預計會有兩、三百人。

　　這樣一個小教室就坐不下這麼多人，得找學校借個活動會議室，最好再安排一兩個歌唱節目，活躍活躍氣氛就更完美了。

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